为什么同一件事，你炸了别人却没事？这就是你的默认反应模式人格不是标签，是你沟通、决策、受压时的固定套路。测出你的思维偏好，别再误解自己。MBTI 免费版 NERIS模型 带A/T维度测试维度： A/T 自信 动荡I/E 内倾-外倾J/P判断 感知N/S 直觉 实感T/F 理智 情感开始测试
你最近累到连情绪都麻木了？这不是矫情，是整体在报警你以为只是心情不好？其实是人际、压力、功能状态一起在下滑。测一测，你是轻度适应困难，还是已经进入了整体失衡区间。心理健康自评量表 OQ-45测试维度： 人际关系特殊风险项症状困扰社会角色开始测试
你的压力，是不是已经开始"躯体化"了？心理压力从不只存在于脑子里。测一测，你的情绪、身体和行为系统还撑得住吗？SCL-90 症状自评量表测试维度： 人际关系敏感偏执强迫症状恐怖抑郁敌对焦虑睡眠饮食等精神病性躯体化开始测试
孩子的学习压力，是不是已经堆到临界点了？不是"抗压能力差"，是压力真的累积了。测一测学业、情绪与适应状态。中国中学生心理健康量表 MSSMHS-60测试维度： 人际关系紧张与敏感偏执学习压力强迫症状心理不平衡情绪不平衡抑郁敌对焦虑适应不良开始测试
孩子突然“不乖”了？80%的家长分不清：这是成长阵痛，还是求救信号别急着给孩子贴“叛逆”“内向”“不听话”的标签。 有些行为是阶段性的风浪，过了就好；有些却是心理结构的细碎裂痕，越等越深。 用这个专业量表，花10分钟，看清孩子行为背后的真实底层逻辑。 小学生心理健康评定量表 MHRSP-80测试维度： 不良习惯品德缺陷学习障碍性格缺陷情绪障碍特种障碍社会适应障碍行为障碍开始测试
你不是"性格不好"，你是气质类型不同。有人天生热情但三分钟热度（多血质），有人天生冷静但行动慢（粘液质）。多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质——四种古老的气质类型，不给人贴标签，只帮你理解自己天生的反应模式。测测你是哪一种。 希波克拉底四种气质类型测试测试维度： 多血质抑郁质粘液质胆汁质开始测试
什么样的人升职快？大五人格有答案。高尽责性+适中外向性，往往是职场黑马。不是让你改性格，是让你看懂自己的优劣势。NEO-FFI专业版，测测你的职场性格画像。大五人格测试(NEO-FFI)测试维度： 外向性宜人性尽责性开放性神经质开始测试
为什么你总是跟人搞砸？有些冲突不是性格，是结构不是所有矛盾都怪"脾气不好"。这个测试帮你识别那些长期稳定但可能毁关系的人格倾向。人格障碍诊断问卷(PDQ4+)测试维度： 依赖型偏执型分离型分裂型反社会型回避型强迫型抑郁型自恋型表演型被动攻击型边缘型开始测试
你的性格是"本来就这样"，还是"看情况"？测人格倾向的稳定性——到底是你，还是你的情境反应。MBTI 93题AB选项版本 MBTIAB-93测试维度： I/E 内倾-外倾J/P判断 感知N/S 直觉 实感T/F 理智 情感开始测试
为什么有人说话让你舒服，有人一开口你就炸？情商不是"会说话"，是情绪理解与社会互动的结构性差异。情商测试 Daniel Goleman EQ-50测试维度： 他人情绪觉察与社会管理情绪表达与调节自我情绪觉察自我管理开始测试
你的大脑，其实是一套固定的"信息处理系统"有人靠直觉，有人靠逻辑，有人靠情绪。测出你的认知结构，别再跟自己较劲。荣格八维测试维度： 内倾实感内倾思维内倾情感内倾直觉外倾实感外倾思维外倾情感外倾直觉开始测试
你在团队里的"人设"，其实是固定的行为模式支配型、影响型、稳健型、服从型——测你的职场沟通风格。DISC人格测试测试维度： 影响 (Influence)支配 (Dominance)服从 (Compliance)稳健 (Steadiness)开始测试
你的判断，到底有多少是"感觉"，有多少是"逻辑"？测认知偏差倾向——你比你以为的更容易被带偏。逻辑认知谬误自评测试 Logic-36测试维度： 二元压缩思维因果错觉样本与概率直觉偏误立场防御偏误群体与权威依赖语言替代论证开始测试
为什么你在高压下反而表现更好？因为你的情绪反应比常人平淡。精神病态特质不是非黑即白，很多领导者就拥有"冷静果断"的优势。40题扩展版，测测你的四因素分布。精神病态倾向测试测试维度： 人际操纵冲动生活方式反社会行为情感冷漠开始测试
你换过那么多工作，真正驱动你的从来不是钱测出你的长期职业驱动力——是安全、自主、技术还是创造？职业锚测评 Career Anchors CA-40测试维度： 创业创造型安全稳定型技术职能型服务奉献型生活型纯粹挑战型综合管理型自主独立型开始测试
为什么他不够男人？为什么她不像女人？别被性别框住了。BSRI把人格分成工具型（理性/果断）和表达型（温柔/共情），每个人都是两者的混合体。测测你的真实倾向。性别角色量表 BSRI测试维度： 中性填充项女性化特质男性化特质开始测试
7个维度，拆解原生家庭如何塑造了你。问题解决、沟通、角色分工、情感回应、情感卷入、行为控制、整体功能。FAD量表一次讲透，测完你会更理解"为什么我是现在的我"。原生家庭评估 FAD测试维度： 总体功能情感介入情感反应沟通行为控制角色问题解决开始测试
你的婚姻，是在滋养你，还是在消耗你？不是"过日子都这样"，是结构是否在磨损。测真实满意度。婚姻满意度量表 ENRICH测试维度： 与亲友的关系业余活动信仰一致性夫妻交流婚姻满意度子女和婚姻性格相融性性生活经济安排角色平等性解决冲突的方式过分理想化开始测试
为什么有人只关心"做完"，有人只关心"做对"？蓝色系要推进，绿色系守边界，黄色系看全局，红色系纠正义。四种认知气质在职场里天天碰撞。测完你就知道：同事不是针对你，是气质不同。钉子户问题测试维度： 代价归属决策授权正当性来源问题框定开始测试
取经团队里，你到底是唐僧、悟空、八戒还是沙僧？不同角色代表不同的价值驱动方式。测完你就懂：你是执行型、控制型、理想型，还是调和型。西游隐性人格倾向测试维度： 价值主权轴：内在价值主权 vs 外在功利驱动规范来源轴：自律主权 vs 他律规范主导开始测试
你的婚恋观，是自己的还是别人"装"进去的？你相信的爱情，有多少来自亲身体验，有多少来自电视剧、长辈念叨、社交媒体推送？RCT量表，测测你的"婚恋话术中招指数"。婚恋幻想指数测试 RCT-20测试维度： 毒鸡汤开始测试
