题目数量没有统一的最佳值，关键还是测试设计和测量目的。题目过少可能覆盖不足，只能看到很粗的轮廓；题目过多则会增加疲劳，后面几题的认真程度可能下降。选择时可以同时看题量、说明和结果解释是否对得上你的问题，而不是只追求长或短。